C’est maintenant officiel ! En application des articles du projet de loi de finances rectificative 2014 et avant-projet de loi de financement de la Sécurité sociale rectificative 2014, le gouvernement confirme, le 11 juin 2014, de baisser leurs cotisations salariales aux fonctionnaires et salariés du privé les moins bien rémunérés. Par conséquent et a partir de 2015, ces salariés aux petits salaires vont voir leurs salaires augmenter mécaniquement.
Qui bénéficiera de ces augmentations de salaires ?
I – Les fonctionnaires aux salaires les plus bas
La ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu confirme que, dès le 1er janvier 2015, ces allégements des cotisations salariales concerneront 2,2 millions de fonctionnaires de la Fonction publique et de militaires
- Les fonctionnaires qui perçoivent les traitements les plus bas bénéficieront d’un allègement de 2% de cotisation salariales de 2 %.
- Les fonctionnaires payés jusqu’à 2 168 € de salaire brut, bénéficieront eux aussi d’un allégement dégressive de cotisation salariales.
Selon « Le Parisien », le gain minimal et maximal dans les salaires des fonctionnaires et des militaires dont le traitement brut est inférieur à 2168 euros, sera :
- Attachés d’administration entre 51 et 243 euros
- Professeurs entre 52 et 271 euros
- Infirmiers catégorie A entre 50 et 327 euros
- Secrétaires administratifs entre 287 et 326 euros
- Adjoints administratifs entre 286 et 556 euros
Pour les 2 dernières catégories, une revalorisation de 5 points d’indice en 2015 est prévue, soit 235 euros net en plus.
II – Les salariés du secteur privé
La baisse des cotisations salariales touchera aussi tous les salariés du secteur privé dont le salaire varie entre 1 et 1,3 fois le SMIC
- Premier cas: le salarié payé au SMIC et à temps plein, soit un salaire brut annuelle de 17 350 euros et un salaire net mensuel de 1 130 euros, en 2014, sera exonéré de cotisations salariales pour un montant de 520 euros par an, soit une hausse de salaire de près d’environ 4 %.
- Deuxième cas : le salarié payé à 1,2 fois le SMIC et à temps plein, soit un salaire brut annuelle en 2014 de 20 815 euros et un salaire net mensuel de 1 350 euros, sera exonéré de cotisations salariales pour un montant de 173 euros par an, soit une hausse de salaire de près d’environ 1 %.
Sources : projet de loi de finances rectificative 2014 et avant-projet de loi de financement de la Sécurité sociale rectificative 2014
Nous vous invitons de télécharger ou consulter le dossier de presse (PDF) relatif à
l’avant-projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014.
