Ils sont environ près d’un Français sur deux qui ne peuvent pas partir en vacances. Pourtant, la France est très généreuse pour aider ses citoyens à se divertir. Partout dans le pays: les communes, les associations, les sociétés, les entreprises et les organismes sociaux proposent des différentes aides aux enfants, les familles modestes ou nombreuses, les handicapés et les seniors. ... Lire la suite »
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Archives de l’auteur: Salem
Législation de travail: Comment calculer vos droits aux congés payés ?
Le décompte des congés payés se calcule, pour tous les salariés, sur une période de référence, qui s’étend du 1er juin au 31 mai de l’année qui suit. Si certaines absences sont prises en compte dans ce calcul, d’autres, par contre, ne le sont pas. Périodes d’absences considérées comme périodes de travail effectif: les jours de congés payés ; les jours ... Lire la suite »
Législation de travail et cumul d’emplois
Le cumul de fonctions insinue l’exercice de deux ou plusieurs emplois sous forme de contrat en contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD). Bien que le cumul d’emplois ne soit pas interdit et constitue une des théories de liberté du travail ; toutefois, cette liberté est restreinte et certains articles de la législation de travail encadrent cette ... Lire la suite »
Le RSA fête son 5em anniversaire
Le Revenu de Solidarité Active ou RSA, mesure phare de la période Sarkozy, avait été lancé le 1er juin 2009 par Martin Hirsch, qui alors était ministre des Solidarités actives. Créée afin de remplacer le Revenu minimum d’insertion) ou RMI et l’allocation de parent isolé, ou API, l’allocation RSA constitue un revenu minimum pour les personnes sans ressources ou un ... Lire la suite »
Chèques-vacances au profit des agents de l’État
Une nouvelle circulaire relative aux chèques-vacances au bénéfice des agents de l’État est parue le 22 avril 2014. Cette circulaire réunit dans un même texte les conditions de décerner la prestation Chèque-vacances au bénéfice des agents actifs et retraités de l’État. Elle introduit une tranche supplémentaire de bonification de l’épargne au taux de 35 % pour les agents de l’État ... Lire la suite »
Les allocations familiale: Les conditions et les montants après le 1er avril 2014 ?
Quelle que soit la nationalité du prestataire, la Caisse d’allocations familiales (CAF) lui verse automatiquement les allocations familiales s’il remplit les conditions générales et s’il a au moins deux enfants de moins de 20 ans à charge. Les conditions générales Montant des allocations familiales (du 1er avril 2014 au 31 mars 2015) Le montant mensuel des allocations familiales varie selon ... Lire la suite »
Barème 2014 de l’impôt sur le revenu 2013
Smic-horaire vous informe sur les tranches du barème fiscal et les taux d’imposition 2014 qui s’appliquent aux revenus perçus par les personnes contribuables pendant l’année 2013. Barème progressif par tranches Jusqu’à 6 011 : 0% de 6 011 à 11 991 : 5,50% de 11 991 à 26 631 : 14,00% de 26 631 à 71 397 : 30,00% ... Lire la suite »
Droit du travail: Que faire en cas de harcèlement moral?
Défini par le Code du travail, le harcèlement moral est une violence à l’encontre d’un salarié, qui se manifeste par des agissements et actions répétés qui ont pour but et effet de dégrader les conditions de travail et qui portent une atteinte à la dignité et aux droits du salarié pendant l’exercice de son travail. Le harcèlement moral peut aussi ... Lire la suite »
Les Suisses ont dit Non au SMIC de 3300 € l’heure.
Les Suisses sont passés aux urnes aujourd’hui pour se prononcer par référendum sur trois questions qui importantes qui touchent à la vie quotidienne Helvétique. Les suisses ont dit non à un SMIC horaire de 22 francs suisses, soit 18 euros et l’achat de 22 avions de combat suédois Gripen au profit de leur armée, d’un montant de 2, 56 ... Lire la suite »