Si vous n’aviez pas bénéficié de l’aide de la Caisse d’allocations familiales (CAF) pour des vacances pendant l’année précédente et si vous avez reçu un courrier au mois de janvier 2014, pour vous informer que vous êtes éligible aux aides de la CAF, il est temps alors de réserver votre séjour 2014: L’Aide aux Vacances Familiales (AVF): L’AVF s’adresse aux ... Lire la suite »
Archives de l’auteur: Salem
Caisse d’Allocations Familiales: annuaire nationale des caisses CAF
Depuis plus de 60 ans, les Caisses d’Allocations familiales (CAF) accompagnent les familles française dans leur quotidien. Les principales missions demeurent de soutenir les parents à exercer leur fonction parentale, leur faciliter les moyens de logement et améliorer leur train de vie quotidienne et futur. La CAF aide les familles aux ressources modestes de sortir des famille de l’isolement et ... Lire la suite »
Avantages Fiscaux: les salaires, primes et allocations exonérées
Au-delà des revenus du patrimoine (revenus fonciers, revenus mobiliers, etc.) et des plus-values, toutes les rémunérations tirées d’une activité, professionnelle ou non, ainsi que la plupart des revenus assimilés sont soumis à l’impôt. Sauf certains avantages sociaux, allocations et primes et certains revenus spécifiques. Les apprentis Les rémunérations versées aux apprentis dans la limite d’un SMIC annuel. Au-dessus de ce plafond, ... Lire la suite »
Catégorie C Fonctions publiques : Hausse de salaire au 1er février
Comme déjà annoncés en septembre 2013 par la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, les salaires de la catégorie C dans les trois fonctions publiques : d’État, territoriale, et hospitalière, on augmenté au 1er février 2014. Cette hausse des salaires touche plus de 1,6 million de fonctionnaires qui sont les moins bien rémunérés de la fonction publique. Elle se ... Lire la suite »
Peut-on vivre au SMIC 2014 en France ?
On les appelle « smicards », en France. Ils sont environ trois millions de travailleurs qui sont payés au salaire minimum interprofessionnel de croissance, ou SMIC. Comme tous les ans, au 1er janvier 2014, le SMIC avait connu une légère revalorisation de + 1,1 % cette année. Il augmente ainsi à 7, 45 euros net par l’heure. Pour un salarié qui ... Lire la suite »
Lebranchu Confirme le Gel du Salaire Fonction Publique en 2014
Invitée sur France Info, Marylise Lebranchu la ministre de la Fonction publique, a confirmé le gel du point d’indice du salaire dans la fonction publique en 2014. Ainsi, et pour l’année 2014, le point d’indice des fonctionnaires sera de nouveau gelé en 2014. Le point d’indice est l’élément essentiel pour dans le calcul des salaires des fonctionnaires; il est gelé ... Lire la suite »
Fiche de paie janvier 2014, 39 heures par semaine – Bulletin de paie smic 2014
Bulletin de paie smic 2014 Cliquez l’image pour agrandir la fiche de paie, ou bien Voir la Fiche de paie janvier 2014, plein temps à base de 35 heures par semaine: (1) La durée de travail de cette entreprise est bien de 39 heures par semaine, soit 169 heures par mois. Le smic se calcule sur la base de 35 heures, ... Lire la suite »
Fiche de paie janvier 2014, 35 heures par semaine – Bulletin de paie smic 2014
Bulletin de paie smic 2014 Cliquez l’image pour agrandir la fiche de paie, ou bien Voir la Fiche de paie janvier 2014, plein temps à base de 39 heures par semaine: (1) Le smic est calculé ici sur la base de 151,67 heures, soit 35 heures par semaine. Vous pouvez proposer cette durée de travail à tous les nouveaux salariés ... Lire la suite »
Fiche de Paie 2014 – Les Cotisations Sociales et les Taxes.
Avec la revalorisation du SMIC 2014, son taux horaire est désormais fixé à 9,53 € depuis le 1er janvier 2014. Le mois de janvier 2014 se termine, les salariés et employés verront donc leur fiche de paie modifiées, voici les principales informations à connaitre, sur les nouveaux taux de cotisations sociales et taxes qui la feuille de paie à partir ... Lire la suite »
Synthèse SMIC 2014
Le Smic 2014, qu’est-ce-que c’est ? Le Salaire minimum interprofessionnel de croissance ou SMIC 2014 est le salaire horaire brut minimum en dessous duquel il est interdit de payer un salarié sur le territoire métropolitain et DOM Français. Le SMIC est applicable, quel que soit le mode de rémunération du salarié (à la commission, au rendement…). Le SMIC 2014 est destiné ... Lire la suite »