Il y a toujours des conditions que le demandeur d’emploi doit satisfaire pour prétendre aux allocations chômage versées sous le titre de l’allocation de retour à l’emploi (ARE).

Smic-Horaire.fr vous dévoile ces principales conditions :

Ne pas avoir quitté volontairement son emploi.

Tout salarié qui quitte volontairement son dernier travail (ou l’avant-dernier si son dernier emploi a duré moins de trois mois), ne peut pas prétendre aux allocations chômage.
Après quatre mois, le salarié qui avait quitté volontairement son emploi peut toutefois s’adresser à Pôle Emploi pour demander un réexamen de son cas personnel.

Les licenciements pour motif personnel, les licenciements pour motif économique, et certaines démissions légitimes sont considérés parmi les pertes involontaires d’emploi et donnent aussi droit aux allocations chômage….
Les salariés qui ont signé une rupture conventionnelle peuvent également bénéficier de l’indemnisation chômage.

Être physiquement apte à exercer un emploi.

Les personnes malades ne peuvent prétendre à l’allocation chômage. Celle-ci est remplacée par une allocation journalière de sécurité sociale.

Être inscrit comme demandeurs d’emploi ou accomplir une formation inscrite dans leur projet personnalisé d’accès à l’emploi.

Le demandeur d’une allocation chômage, doit être inscrit à Pôle Emploi pendant les douze mois qui suivent la rupture du contrat de travail. Sauf prolongations due à certaines situations particulières comme :congé de maternité, congé parental, congé de maladie, périodes de formation continue, contrat de volontariat ou de solidarité internationale, etc.

Être à la recherche permanente et effective d’un emploi ou en phase de création ou de reprise d’entreprise.

C’est une condition qui peut naturellement faire intervenir des contrôles de Pôle Emploi.

Être résidant sur le territoire français.

Mais l’allocation chômage peut être allouée aux personnes d’autres nationalité et n’est pas réservée uniquement aux personnes de nationalité française.

Ne pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite.

Quand le demandeur d’emploi n’a pas encore accumulé le quota de trimestres d’activités nécessaires pour sortir en retraite à plein taux, les allocations de chômage lui sont payées jusqu’à ce que ce quota soit atteint. Ces allocations sont versée au plus tard jusqu’à cinq ans après l’âge légal de la retraite.

Certaines personnes abusent d’allocations et préfèrent rester inactives. L’allocation chômage constitue-t-elle vraiment une vraie motivation pour la recherche d’un nouveau emploi; ou bien est-elle une « aide » pour perpétuer en chômage. Merci de réagir.