L’Allemagne vient de rejoindre les pays Européens à adopter le système du SMIC pour fixer les salaires minimum de ses salariés. Avec 8,50 euros brut de l’heure, soit 1473 euros brut par mois, notre voisin outre-Rhin est le 22em pays de l’Union européenne à adopter ce mécanisme salarial. Malgré qu’il soit relativement faible pour celui qui le touche, le montant du SMIC Allemand reste l’un des plus élevés de l’UE.
Smic-horaire.fr vous présente ci-dessous tableau comparatif des salaires minimum dans les différents pays de l’Union européenne, avec quelques commentaires expliquant les grandes disparités qui s’y dénoncent :
| Luxembourg | 1874,19 euros (en brut) |
| Belgique | 1501,82 euros |
| Allemagne | 1473 (au 1-1-2015) (pour 40 heures) |
| Pays-Bas | 1469,40 euros |
| Irlande | 1461,85 euros |
| France | 1457,52 euros (au 1-1-2015)(pour 35 heures) |
| Royaume Uni | 1249,85 euros |
| Slovénie | 783,66 euros |
| Espagne | 752,85 euros |
| Malte | 697,42 euros |
| Grèce | 683,76 euros |
| Portugal | 565,83 euros |
| Pologne | 392,73 euros |
| Croatie | 372,35 euros |
| Slovaquie | 337,70 euros |
| Hongrie | 335,27 euros |
| Estonie | 320 euros |
| République tchèque | 318,08 euros |
| Lituanie | 289,62 euros |
| Lettonie | 286,66 euros |
| Bulgarie | 158,50 euros |
| Roumanie | 157,50 euros |
(Source Eurostat (année 2013), à l’exception des données de la France et l’Allemagne)
Des grandes disparités entre les salaires minimum en Europe
Parmi les États membres de l’EU et ayant instauré le SMIC salaire minimum, on distingue la grande disparité entre les 2 niveaux : le plus haut et le plus bas du salaire minimum qui varie fortement de 157,50 € brut mensuel en Roumanie à 1874,19 € brut mensuel au Luxembourg, soit 12 fois plus. La France se situe à la cinquième position des pays les plus généreux dans la communauté Européenne avec, derrière le Luxembourg, la Belgique, les Pays-Bas et l’Irlande.
On peut constater aussi que parmi ces différents montants du salaire minimum, quatre groupes de pays se distinguent :
- Les salaires en dessus des 1000 € brut mensuel avec variant de 1249,85 à 1874,19 euros (Luxembourg, Belgique, Pays Bas, Irlande, France, Allemagne et Royaume Unie).
- Une autre plage de salaires minimums variant entre les 500 à 1000 euros 1000 € brut mensuel (Slovénie, Espagne, malte, Grèce et Portugal)
- D’autres pays avec un salaire minimum compris entre 300 et 500 euros brut mensuel comme en Pologne, Croatie, Slovaquie, Hongrie,Estonie et république tchèque.
- Bulgarie, Roumanie, Lituanie, Lettonie, République tchèque, Estonie, Hongrie, Slovaquie, Pologne, Croatie).
- Les salaires minimums les plus bas sont en dessous des 300 euros mensuel brut comme en Lituanie, Lettonie, Bulgarie et Roumanie.
Les six autres États membres (Autriche, Chypre, Danemark, Finlande, Italie, Suède) préfèrent encore un SMIC par branches ou les salaires minimums sont déterminés par négociation entre les partenaires sociaux.
Vers un SMIC Européen uni
Les données ci dessus traduisent clairement les disparités considérables entre les salaires minimum des premiers États membres de l’Union et ceux qui l’ont rejoint en 2004 après avoir vécu sous la tutelle soviétique pendant quatre décennies.
Aujourd’hui, le problème d’un salaire minimum Européen est soulevé et semble faire consensus dans les rangs de la droite et de la gauche du Vieux continent. Lors des élections au Parlement de Strasbourg en 2014, Jean-Claude Juncker déclarait qu’il «faut un salaire minimum légal dans toute l’Union européenne ». Il constatait que « Le salaire minimum au Luxembourg n’a pas engendré ni pauvreté de masse ni famine »
Reste à savoir comment l’instaurer un SMIC européen uni ? Pour l’instant, on en est là… Et vous ? Quelle est votre opinion pour un salaire minimum uni dans tous les pays d’Europe ? Quelle est votre vision là-dessus et sur quels critères l’instaurer ? Votre avis est fortement apprécié. Merci de réagir.