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Salaires

Indemnisation des salariés en chômage partiel ou activité partielle

Le chômage partiel disparaît: il est remplacé par « l’activité partielle ». La loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 créé un régime unifié d’activité partielle. Le nouveau décret du 26 juin 2013 publié au journal officiel du 28 juin 2013, vient en effet préciser les formules du nouveau régime d’activité partielle » (on ne parle plus de chômage partielle). La ... Lire la suite »

Les allocations d’assurance chômage revalorisées à partir du 1er juillet

L’Union nationale interprofessionnelle pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (UNEDIC) est une association Loi 1901 qui gère paritairement l’assurance chômage en France. À l’issue de sa réunion du 27 juin dernier, l’Unédic a décidé de revaloriser de 0,6 % l’allocation minimale et de la partie fixe de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). L’allocation minimale augmente de 28,21 ... Lire la suite »

Ce qui change au 1er juillet 2013

Prix du gaz, Hausse de la TVA, Téléphonie, la consommation augmente mais le smic n’aura pas de coup de pouce. Beaucoup de choses changent à partir du 1er juillet 2013. Smic-horaire fait le point sur les changements qui touchent le quotidien des Français. <<– Cliquez l’image pour l’agrandir et lire plus de changements au 1er juillet 2013. Augmentation des tarifs ... Lire la suite »

Pôle Emploi : les catégories des demandeurs d’emploi

Un demandeur d’emploi est défini comme la personne inscrite à Pôle Emploi pour l’aide à l’obtention d’un travail. Pôle Emploi enregistre ces personnes dans des catégories de demandes d’emploi A, B, C, D et E en fonction du type de contrat recherché, de leur disponibilité et de la quantité de temps de travail souhaitée : Avant 1995, il y avait cinq ... Lire la suite »

Demander Votre Prime de Vacances Quand la Convention ne la prévoit pas !

La saison des vacances est là, tout le monde part en vacances vers des plaisirs qui coûtent. Les salariés qui dépendent d’une convention collective qui prévoit une prime de vacances savent que leur employeur va payer. Les autres salariés peuvent-ils le faire ? Comment obtenir individuellement une prime de vacances et quel est son montant ? La prime de vacances ... Lire la suite »

Pour l’emploi en France: les défis et les solutions

Le Gouvernement a créé des dispositifs concrets pour créer des solutions susceptibles de relancer la croissance et créer des emplois. Lois de sécurisation du travail, CICE, emplois d’avenir contrat de générations. Voici des informations utiles concernant les programmes du gouvernement afin de trouver des solutions à 4 grands défis que rencontrent les chefs d’entreprises, les salariés, les demandeurs d’emploi, les ... Lire la suite »

La rémunération des stagiaires

Trouver un stage c’est bien mais quand il est rémunéré c’est mieux ! La question que vous vous posez tous est sans doute celle-ci : Quelle est la gratification versée aux stagiaires ? Quels sont vos droits ? En effet, il vaut mieux que le stagiaire soit au courant de ses droits ainsi que de la réglementation du moment car certains employeurs peuvent ne ... Lire la suite »

La France supprimera le RSA, la PPE et le Smic Horaire

« Nicolas Doze » explique comment le gouvernement pense supprimer le RSA et la PPE. Comment cette fusion dans une nouvelle prestation va-t-elle signer la fin du Smic Horaire. Quand le RSA ne fonctionne pas, parce que ses mécanismes et procédures  sont très compliqués et du fait qu’il est versé par foyer. Quand la Prime pour l’emploi est obsolète parce qu’elle est ... Lire la suite »

4 Scénarios pour une réforme 2014 de la PPE et le RSA

RSA PPE

Lors de la dernière conférence de lutte contre la pauvreté de décembre 2012, l’exécutif avait annoncé son souhait de reformer les dispositifs d’aides aux travailleurs pauvres. Ayrault et son staff estiment en effet que la prime pour l’emploi (PPE) et le RSA sont deux mécanismes en dérangement. La PPE est un crédit d’impôt payé chaque année aux personnes qui gagnent ... Lire la suite »