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Salaires

Smic 2015 : Quelles seront les augmentations des salaires 2015

Le 1er janvier 2015 apportera beaucoup de bonnes nouvelles pour les salariés rémunérés au SMIC 2015. Outre la revalorisation automatique et légale du SMIC 2015, les cotisations sociales des personnes percevant un salaire compris entre 1 et 1,3 du Salaire minimum interprofessionnel de croissance(SMIC) devraient baisser. Allégement de charges sociales en faveur des employeurs Selon la nouvelle loi de financement ... Lire la suite »

SMIC Hôtelier: La nouvelle grille des salaires HCR 2014

En application de l’avenant n°6 à la convention collective du 30 avril 1997des établissements HCR, les partenaires sociaux du hôtels/restaurations ont conclu à ce que le salaire minimum horaire du 1er échelon au 1er niveau, soit au moins supérieur de 1% de celui du Smic horaire légal. Ils ont aussi veillé à respecter les écarts dans les échelons et niveaux ... Lire la suite »

La CAF recrute : Les nouveaux Postes encore vacants

Depuis plus de soixante ans, la Caisse Nationales des Allocations familiales, Cnaf ou CAF tout simplement, soutient les familles dans leur vie quotidienne. Mobilisées au service des allocataires, la CAF est présente sur tout le territoire grâce aux 102 caisses d’Allocations familiales, afin de réussir l’équilibre du réseau CAF dans l’écoulement des charges de travail et le traitement des dossiers ... Lire la suite »

Les Français ont besoin de 578 euros de plus pour vivre mieux

Selon une récente étude menée par le quatrième baromètre annuel OpinionWay pour Sofinco, les Français estiment qu’ils manquent d’environ 578 euros par mois pour vivre mieux … Pour pouvoir pallier ce manque, 58% des Français réduisent leurs dépenses de loisir, tandis que 62%  diminuent leurs épargnes. Hausse des prix et coût des charges sont en cause Pour expliquer la dégradation ... Lire la suite »

Comment se défendre et saisir le conseil de prud’hommes ?

le conseil de prud’hommes est une juridiction de premier degré désignée pour trancher dans des litiges nés entre employeurs et salariés de droit privé, comme le licenciement et la rupture conventionnelle, la mauvaise application du contrat de travail ou du code du travail. Les agents des services publics travaillant dans les conditions de droit privé dépendent aussi du conseil de ... Lire la suite »

Qu’est-ce que le contrat Extra : qui est concerné et comment l’utiliser?

Le contrat d’extra est une autre forme de contrat de travail à durée déterminée d’un usage particulier réserve à certains secteurs d’activité pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, notamment dans le secteur des HCR. Qu’est-ce que le contrat Extra? Le contrat d’extras est conclu dans le respect des règles de durée du temps de travail. C’est l’article 14 de la ... Lire la suite »

Allocations familiales : Les modulations.

C’était à partir de 1919 que l’État Français et quelques entreprises proposent des suppléments salariaux à leurs salariés chargés de famille avec enfants. La loi du 11 mars 1932 rend obligatoire l’adhésion des entreprises à une caisse de compensation pour aider les familles des salariés ayant au moins deux enfants. Depuis 1938 et la création des allocations familiales, Ces caisses ... Lire la suite »

Compte Pénibilité : 10 Principaux Facteurs en faveur des Salariés.

Le compte pénibilité est une des nouvelles mesures phares pour la réforme des retraites. Plusieurs décrets  sont apparus ce vendredi 10 et vont être applicables dès le 1er janvier 2015. Le compte pénibilité permettra aux salariés exposés à plusieurs facteurs de travaux pénibles, contraignants  ou dangereux, de collecter des points en vue de se former, travailler à temps partiel ou ... Lire la suite »

SMIC 2015, Quelles augmentations pour les salaires 2015?

smic 2015

Le SMIC est revalorisé chaque année au 1er janvier 2015. La revalorisation du salaire minimum peut aussi se produire à n’importe quel moment de l’année lorsque l’indice des prix à la consommation dépasse le taux  de 2 %. Les critères de revalorisation du SMIC 2015 Depuis le 1er janvier 2014, le salaire minimum est revalorisé en fonction : de l’inflation ... Lire la suite »

Allocations chômage: des nouveaux droits rechargeables au 1er octobre

Ils seront environ un million sur les 2,2 millions chômeurs indemnisés, qui verront la durée de leurs allocations prolongée grâce aux nouveaux « droits rechargeables » qui seront en vigueur au 1er octobre 2014. Ce qu’apporte le mécanisme de « droits rechargeables »? Ce nouveau mécanisme de « droits rechargeables » va en effet permettre aux allocataires de l’assurance chômage d’accumuler des droits chaque fois qu’ils ... Lire la suite »