Le ministère du Travail vient de confirmer aujourd’hui jeudi que le SMIC augmentera de 0,8% au 1er janvier 2015. Ainsi le salaire minimum passera de 9,53 à 9,61 euros bruts, soit 1.457,52 euros bruts mensuels. Une personne payée au SMIC sera ainsi rémunérée mensuellement de 12,14 euros bruts de plus par rapport à 2014.

Cette augmentation du SMIC est le résultat d’une revalorisation mécanique, calculée en fonction de deux critères :

• L’indice des prix à la consommation hors tabac pour les 20% de ménages aux revenus les plus faibles : +0,2% entre novembre 2013 et novembre 2014.
• La moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier et employé (SHBOE) : +0,6%

Ainsi le SMIC ne reçoit pas de coup de pouce au 1er janvier 2015. Le dernier coup de pouce au SMIC a eu lieu au 1er juillet 2012. Au lendemain de l’élection de François Hollande à la Présidence de la République, le salaire minimum avait alors été revalorisé de 2%, au lieu de 1,4%.

Smic et allègement de charges sociales

A partir de 2015, les cotisations patronales devraient être totalement supprimées pour les salaires au niveau du SMIC.
« Pour les salaires jusqu’à 3 fois et demi le SMIC, c’est-à-dire plus de 90% des salariés, les cotisations famille seront abaissées de 1,8 point au 1er janvier 2016″, avait annoncé Manuel Valls lors de son discours de politique générale, le 8 avril 2014. Des allègement de cotisations salariales devraient aussi concerner les employés payés au SMIC.