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Qu’il s’agisse du SMIC horaire ou mensuel du SMIC brut ou du SMIC net ou brut, le Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est un seuil de salaire minimum en dessous duquel aucun salarié majeur ne peut être payé, sauf exceptions pour les apprentis, les jeunes de moins de 18, etc.). L’application du SMIC est régie par les articles L 414-1 ... Lire la suite »

Le Smic 2014, qu’est-ce-que c’est ? Le Salaire minimum interprofessionnel de croissance ou SMIC 2014 est le salaire horaire brut minimum en dessous duquel il est interdit de payer un salarié sur le territoire métropolitain et DOM Français. Le SMIC est applicable, quel que soit le mode de rémunération du salarié (à la commission, au rendement…). Le SMIC 2014 est destiné ... Lire la suite »