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Barème de la taxe sur les salaires 2013

L’article 13 de la loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS 2013) a modifié le barème de la taxe sur les salaires.

En effet, au titre de la taxe sur les salaires due à raison des rémunérations versées à compter du 1er janvier 2013, un quatrième taux de 20% est institué pour la fraction des rémunérations individuelles annuelles excédant 150 000 €.

Mis à part cette nouvelle tranche, rappelons que du fait du gel du barème de l’impôt sur le revenu, les seuils sont les mêmes que pour les rémunérations versées en 2011 et 2012.


Le barème de la taxe sur les salaires pour 2013 se présente comme suit :

BAREME ANNUELLE

BAREME ANNUELLE

Fraction de la rémunération brute individuelle annuelle

Taux

N’excédant pas 7 604 € 4,25 %
Supérieure à 7 604 € et n’excédant pas 15 185 € 8,50 %
Supérieure à 15 185 € et n’excédant pas 150 000 € 13,60 %
Supérieure à 150 000 € 20 %

 

BAREME MENSUEL

 

BAREME MENSUEL

Fraction de la rémunération brute individuelle mensuelle

Taux

N’excédant pas 634 € 4,25 %
Supérieure à 634 € et n’excédant pas 1 265 € 8,50 %
Supérieure à 1 265 € et n’excédant pas 12 500 € 13,60 %
Supérieure à 12 500 € 20 %

BAREME TRIMESTRIEL

BAREME TRIMESTRIELLE

Fraction de la rémunération brute individuelle trimestrielle

Taux

N’excédant pas 1 901 € 4,25 %
Supérieure à 1 901 € et n’excédant pas 3 796 € 8,50 %
Supérieure à 3 796 € et n’excédant pas 37 500 € 13,60 %
Supérieure à 37 500 € 20 %

 

Il est à préciser également que l’article 13 de la LFSS aligne à compter du 1er janvier 2013 l’assiette de la taxe sur les salaires sur celle de la CSG applicable aux salaires et assimilés. Enfin et afin d’alléger les obligations déclaratives en matière de taxe sur les salaires, le gouvernement a par décret du 26 décembre 2012 augmenté le montant des seuils déterminant les obligations de paiement des redevables.

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