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Archives des mots-clés : congé

Législation de travail: Comment calculer vos droits aux congés payés ?

Le décompte des congés payés se calcule, pour tous les salariés, sur une période de référence, qui s’étend du 1er juin au 31 mai de l’année qui suit. Si certaines absences sont prises en compte dans ce calcul, d’autres, par contre, ne le sont pas. Périodes d’absences considérées comme périodes de travail effectif: les jours de congés payés ; les jours ... Lire la suite »

Comment percevoir l’indemnisation du congé de paternité et d’accueil de l’enfant ?

Le salarié qui souhaite profiter de son congé de paternité après la naissance de son enfant et être indemnisé à ce titre, doit fournir certaines pièces justificatives. Le salarié père qui part en congé de paternité ou à l’occasion de l’accueil d’un enfant a droit à une indemnisation pour cette période de congé. Cependant, pour faire valoir ces droits à ... Lire la suite »

Reprise de travail: que risque le salarié qui s’y refuse?

D’après les articles R4624-22, R4624-23 du Code du travail, l’employeur est en obligation de renvoyer le salarié pour une visite devant le médecin du travail qui devra approuver sa reprise. Le salarié doit ainsi être vu par le médecin du travail pour examen de reprise du travail après: Un congé de maternité ; Une absence pour cause de maladie professionnelle ... Lire la suite »