Le Contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet d’alterner des périodes de travail en entreprise et des périodes d’enseignement général, professionnel ou technologique dans un centre de formation d’apprentis(CFA). L’objectif d’un Contrat d’apprentissage est de permettre à un jeune salarié de suivre une formation théorique et pratique, dans le but d’accéder ... Lire la suite »
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