Les stages dont la durée est supérieure à deux mois consécutifs seront obligatoirement être payés. Cette rémunération doit être mentionnée dans le contrat de stage et/ou dans la convention de stage. La rémunération payée au stagiaire n’est cependant pas un salaire au sens des dispositions du Code du travail, elle n’est considérée que sous la forme de « gratification ». Le montant ... Lire la suite »
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