SMIC-HORAIRE.FR smic horaire Tout sur le SMIC

Montant du rSa au 1er Janvier 2014 Après avoir été revalorisé au 1er septembre 2014, le Revenu de Solidarité Active  (rSa) avait augmenté 1,3%  au 1er Janvier 2014 pour passer à 499,31 € par mois pour une personne seule sans ressource.  Le montant du rSa dépend de la situation familiale et des ressources gagnées au sein de chaque  foyer  bénéficiaire. ... Lire la suite »

Le mois de juillet était  une date propice pour un « coup de pouce »éventuelle au SMIC. Mais cette année, le SMIC juillet 2014 n’aura pas lieu. Plusieurs facteurs empêchent le SMIC d’évoluer pour ce juillet 2014. Avec une inflation qui affiche un faible taux de 0.72% depuis Janvier 2014 et l’indice des prix à la consommation (IPC) qui reste stable en ... Lire la suite »

La saisie sur rémunération ou saisie sur salaire, est une action qu’entreprend un créancier pour se faire payer ses créances en appliquant une saisie sur une partie du salaire de son débiteur. La saisie sur salaire concerne deux personnes : le créancier et la personne débitrice mais nécessite cependant une l’intervention d’une d’une tierce personne, qu’est l’employeur du débiteur. La saisie ... Lire la suite »

Avec un chômage qui atteint le record de 3 303 200, avec une dette publique qui explose vers 1900,8 milliards d’euros à la fin du troisième trimestre 2013, avec une économie malade, tout va mal en France. Les débats ne cessent de se soulever à propos de l’impact du SMIC en France sur l’économie Française. Suite à la publication d’un article de ... Lire la suite »

  On les appelle « smicards », en France. Ils sont environ trois millions de travailleurs qui sont payés au salaire minimum interprofessionnel de croissance, ou SMIC. Comme tous les ans,  au 1er janvier 2014, le SMIC avait connu une légère revalorisation de + 1,1 % cette année. Il augmente ainsi à 7, 45 euros net par l’heure. Pour un salarié qui ... Lire la suite »

Le Smic 2014, qu’est-ce-que c’est ? Le Salaire minimum interprofessionnel de croissance ou SMIC 2014 est le salaire horaire brut minimum en dessous duquel il est interdit de payer un salarié sur le territoire métropolitain et DOM Français. Le SMIC est applicable, quel que soit le mode de rémunération du salarié (à la commission, au rendement…). Le SMIC 2014 est destiné ... Lire la suite »

Lors de ses voeux aux Français le 31 décembre, François Hollande avait présenté « pacte de responsabilité ». Mardi 14 janvier, le Président avait encore une fois présenté une introduction à ce pacte, tout en détaillant les quatre chantiers de ce mécanisme qui démarrent le 21 janvier 2013 d’ici 2017. La grande mesure de ce pacte vise essentiellement l’allégement du coup de ... Lire la suite »

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance, ou SMIC définie le montant du salaire horaire minimum légal. Le SMIC est revalorisé au 1er janvier de chaque année. Depuis 2013, sa revalorisation est indexé selon un nouvel indice qu’est l’ Indice des prix à la consommation des ménages du 1er quintile de la distribution des niveaux de vie (IPCMPQ). Cet indice vise ... Lire la suite »

Taux du SMIC 2014 : 9,53 euros l’heure. Taux du minimum garanti (MG) : 3,51 euros, soit la valeur d’un repas. En application des mécanismes légaux de revalorisation, le taux horaire du SMIC est porté à 9,53 € bruts au 1er janvier 2014, contre 9,43 € au 1er janvier 2013, ce qui représente une revalorisation du taux horaire de 1,1 %. Le Gouvernement ... Lire la suite »

La Caisse allocation familiale  vient de dévoiler les le montants des allocations familiales 201, à savoir le montant de l’allocation familiale de base ainsi que le montant celui de l’allocation forfaitaire provisoire. Il faudrait aussi savoir que ces chiffres ne seront revalorisés qu’à partir du  1er avril de chaque année. Les valeurs en vigueur de ces allocations familiale sont par ... Lire la suite »