SMIC-HORAIRE.FR smic horaire Tout sur le SMIC

Un demandeur d’emploi est défini comme la personne inscrite à Pôle Emploi pour l’aide à l’obtention d’un travail. Pôle Emploi enregistre ces personnes dans des catégories de demandes d’emploi A, B, C, D et E en fonction du type de contrat recherché, de leur disponibilité et de la quantité de temps de travail souhaitée : Avant 1995, il y avait cinq ... Lire la suite »

La saison des vacances est là, tout le monde part en vacances vers des plaisirs qui coûtent. Les salariés qui dépendent d’une convention collective qui prévoit une prime de vacances savent que leur employeur va payer. Les autres salariés peuvent-ils le faire ? Comment obtenir individuellement une prime de vacances et quel est son montant ? La prime de vacances ... Lire la suite »

Le Gouvernement a créé des dispositifs concrets pour créer des solutions susceptibles de relancer la croissance et créer des emplois. Lois de sécurisation du travail, CICE, emplois d’avenir contrat de générations. Voici des informations utiles concernant les programmes du gouvernement afin de trouver des solutions à 4 grands défis que rencontrent les chefs d’entreprises, les salariés, les demandeurs d’emploi, les ... Lire la suite »

Sur le plateau M6, et invité de l’émission télévisé « Capital », le Président François Hollande avait exclu un coup de pouce pour le Smic. Le chef de l’état rappelle que « La loi, pour l’instant c’est la loi ». Il a rappelé que le gouvernement avait déjà donné ce fameux coup de pouce au 1er juillet dernier, quand le Smic a été revalorisé ... Lire la suite »

Trouver un stage c’est bien mais quand il est rémunéré c’est mieux ! La question que vous vous posez tous est sans doute celle-ci : Quelle est la gratification versée aux stagiaires ? Quels sont vos droits ? En effet, il vaut mieux que le stagiaire soit au courant de ses droits ainsi que de la réglementation du moment car certains employeurs peuvent ne ... Lire la suite »

« Nicolas Doze » explique comment le gouvernement pense supprimer le RSA et la PPE. Comment cette fusion dans une nouvelle prestation va-t-elle signer la fin du Smic Horaire. Quand le RSA ne fonctionne pas, parce que ses mécanismes et procédures  sont très compliqués et du fait qu’il est versé par foyer. Quand la Prime pour l’emploi est obsolète parce qu’elle est ... Lire la suite »

Lors de la dernière conférence de lutte contre la pauvreté de décembre 2012, l’exécutif avait annoncé son souhait de reformer les dispositifs d’aides aux travailleurs pauvres. Ayrault et son staff estiment en effet que la prime pour l’emploi (PPE) et le RSA sont deux mécanismes en dérangement. La PPE est un crédit d’impôt payé chaque année aux personnes qui gagnent ... Lire la suite »

Pourquoi une convention collective assistant maternel et à quoi sert-elle? La convention collective assistant maternel est un ensemble de principes mises en place pour régulariser les relations de travail entre les parents employeurs et les assistants maternels. Elle aborde tous les aspects importants. Il s’agit notamment de la liberté syndicale, des obligations de l’employeur et de l’employé, de points devant ... Lire la suite »

De façon générale, la démission d’un salarié ne lui donne pas le droit aux allocations chômage. Pôle emploi ne lui ouvre ce droit qu’au terme d’un certain délai, après révision de son dossier. Mais il existe des cas de démissions « légitimes » qui permettent d’ouvrir droit au versement d’allocations chômage. Les conditions de droit commun Quand un salarié rompt de son ... Lire la suite »

L’article L1243-1 du code du travail prévoit que « sauf accord des parties, le contrat de travail à durée déterminée ne peut être rompu avant l’échéance du terme qu’en cas de faute grave, de force majeure ou d’inaptitude constatée par le médecin du travail« . En extension à l’article précédent, l’article art. L1243-2 continue que: « Par dérogation aux dispositions de l’article L. ... Lire la suite »