Défini par le Code du travail, le harcèlement moral est une violence à l’encontre d’un salarié, qui se manifeste par des agissements et actions répétés qui ont pour but et effet de dégrader les conditions de travail et qui portent une atteinte à la dignité et aux droits du salarié pendant l’exercice de son travail. Le harcèlement moral peut aussi ... Lire la suite »
Droit du travail: Que faire en cas de harcèlement moral?
