Les emplois de la fonction publique d’État (FPE) sont généralement occupés par des fonctionnaires recrutés en contrat indéterminé CDI. Toutefois, des agents peuvent être recrutés en CDD dans certains cas. Qu’ils soient en CDD ou en CDI, les nouveaux agents recrutés dans la fonction publique sont soumis à des périodes d’essai avant la validation de leur contrat. Un nouveau décret ... Lire la suite »
Archives des mots-clés : travail
La CAF recrute : Les nouveaux Postes encore vacants
Depuis plus de soixante ans, la Caisse Nationales des Allocations familiales, Cnaf ou CAF tout simplement, soutient les familles dans leur vie quotidienne. Mobilisées au service des allocataires, la CAF est présente sur tout le territoire grâce aux 102 caisses d’Allocations familiales, afin de réussir l’équilibre du réseau CAF dans l’écoulement des charges de travail et le traitement des dossiers ... Lire la suite »
Congé parental: Les nouvelles reformes de la loi du 1er octobre 2014
En vue de renforcer l’égalité réelle entre les femmes et les hommes, la loi du 4 août 2014 apporte des reformes sur le dispositif du congé parental. Ces nouvelles mesures sont entrées en vigueur le 1er octobre 2014. Qui peut bénéficier du congé parental ? Tous les salariés, qu’ils soient femmes ou hommes, peuvent bénéficier du congé parental d’éducation dans ... Lire la suite »
Le Contrat de travail en télétravail
Le Contrat de travail en télétravail Définition du contrat Afin de simplifier le droit au travail et alléger les démarches administratives, le télétravail a été reconnu dans le code du travail, selon la loi n° 2012-387 du 22 mars 2012 . Cette même loi prévoit qu’en cas de circonstances exceptionnelles, notamment de forces majeures ou de menace d’épidémie. La mise ... Lire la suite »
Le Contrat d’Apprentissage: Qui, Quoi et comment ?
Le Contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet d’alterner des périodes de travail en entreprise et des périodes d’enseignement général, professionnel ou technologique dans un centre de formation d’apprentis(CFA). L’objectif d’un Contrat d’apprentissage est de permettre à un jeune salarié de suivre une formation théorique et pratique, dans le but d’accéder ... Lire la suite »
L’aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’une entreprise: ACCRE
L’ACCRE, ou Aide aux Chômeurs Créateurs ou Repreneurs d’Entreprise est un mécanisme gérée par le ministère en charge de l’Emploi au profit aux jeunes demandeurs d’emploi, aux salariés licenciés et toute autre personne en difficulté d’appui à l’initiative économique … L’ACCRE vise essentiellement à faciliter aussi bien la structuration des projets de création ou de reprise d’entreprise que le ... Lire la suite »
Cas et Conditions de Conclure Un Contrat à Durée Déterminée (CDD).
Le contrat à durée déterminée (CDD) n’est conclu que pour l’exécution d’un travail temporaire et précis et temporaire, il ne doit pas lier le salarié à un travail durable et à activité normal dans la même entreprise. Quels sont alors les cas de recours pour un contrat à durée déterminée (CDD) Remplacement d’un non salarié Un CDD peut être ... Lire la suite »
Le Contrat Emploi d’Avenir
Le contrat « emploi d’avenir » est un contrat à durée déterminée (CDD) spécial, destiné pour l’aide à l’insertion au profit des jeunes particulièrement éloignés de l’emploi, soit en raison de leur manque ou défaut de formation, soit aussi en raison de leur origine géographique. Le contrat « emploi d’avenir » comporte des engagements réciproques entre le jeune, les pouvoirs publics, l’employeur et le ... Lire la suite »
Législation de travail: Comment calculer vos droits aux congés payés ?
Le décompte des congés payés se calcule, pour tous les salariés, sur une période de référence, qui s’étend du 1er juin au 31 mai de l’année qui suit. Si certaines absences sont prises en compte dans ce calcul, d’autres, par contre, ne le sont pas. Périodes d’absences considérées comme périodes de travail effectif: les jours de congés payés ; les jours ... Lire la suite »