Au moment d’une fin de contrat de travail, l’employeur doit remettre à son salarié un exemplaire de cette attestation. 1. Employeur Dans cette catégorie, vous indiquez seulement : votre numéro d’URSSAF 2. Salarié Cette rubrique doit comporter : les nom, prénom, adresse et date de naissance du salarié son NIR (numéro de Sécurité Sociale) La caisse de retraite complémentaire est ... Lire la suite »
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Archives des mots-clés : rupture contrat travail
Rupture de contrat de travail entre assistante maternelle et parent employeur
Le contrat de travail liant une assistante maternelle (d’un assistant maternel) avec un parent employeur en de la garde de l’enfant de ce dernier, peut être rompu pendant ou suite à la période d’essai à l’initiative du parent employeur ou de la salariée. Dans le cas d’un contrat définitif, le contrat peut être rompu sur démission de l’assistante maternelle ou ... Lire la suite »