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Emploi

5 questions sur la réforme des retraites.

Les réformes sur les retraites s’accumulent, bien qu’il soit archaïque pour certains elles restent fondées sur une solidarité entre génération. Le projet de réforme projeté par le gouvernement repose sur la volonté de maintenir un système de retraite plus pérenne, le rendre plus simple et plus lisible pour les assurés et valoriser la pénibilité. Impact sur la durée de travail ... Lire la suite »

Frais de transports : Quelles sont les obligations de votre employeur ?

Depuis le 1er janvier 2009, tous les employeurs  doivent contribuer aux frais d’abonnement des transports collectifs pour leurs salariés pour qu’ils puissent se déplacer entre leur domicile et leur lieu de travail. Selon les articles L.3261-2 et R.3261-1 du code du travail, l’employeur doit en effet prendre en charge 50% minimum du ou des titres de transports de leurs salariés, ... Lire la suite »

Baby Sitters, Les Salaires en france

Le glas sonne la rentrée, bien qu’enthousiastes pour une nouvelle année scolaire, beaucoup de parents sont anxieux pour la recherche, d’un ou d’une baby-sitter pour garder les enfants. De nombreux sites internet proposent leurs aides aux parents, mais en revanche, il n’y a pas de réglementation formelle concernant le tarif pour la garde d’enfants. La rémunération varie souvent d’une région ... Lire la suite »

Cumuler deux emplois : est-ce légal ?

En temps de crise, beaucoup de salariés ont un second boulot en appoint. Il faudrait cependant faire attention, car tout n’est pas toléré quand on est salarié. Travailler le soir, pendant les congés ou aux week-end, c’est peut-être possible, mais cela dépend toujours du nombre d’heures hebdomadaires de travail effectuées et de la nature des activités exercées. Que dit le ... Lire la suite »

Comment prouver le harcèlement moral au travail?

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Les faits : une salariée fût embauchée comme assistante régionale, puis promue en qualité d’agent de maîtrise. Quelques semaines plus tard, elle s’est vue établir un descriptif de poste d’assistante de communication. La salariée avait passé cinq mois d’arrêt de travail pour maladie, le médecin du travail la déclare inapte à tous postes dans l’entreprise. Elle fût licenciée pour inaptitude ... Lire la suite »

Valeurs Actuelles du Smic Hôtelier

Pourquoi un smic hôtelier en France ? Le smic légal en France est de 9,43 par heure, c’est le salaire minimum en dessous duquel aucun salarié ne peut être payé. Il y a aussi le smic hôtelier qui est d’une valeur supérieure d’environ 10% de plus par rapport au smic officiel. Cependant Le smic hôtelier est basé sur 39 heures par ... Lire la suite »

Les aides sociales pour les étudiants non boursiers

Le Fonds National d’Aide d’Urgence (FNAU) propose des aides financières aux étudiants qui rencontrent en difficultés, et plus particulièrement aux étudiants non boursiers. L’étudiant peut se trouver face à différents problèmes durant sa vie estudiantines: une rupture familiale, un loyer en retard, un découvert en banque… ou tout autre situation embarrassante pour que l’étudiant se retrouve dans une situation si ... Lire la suite »

COMMUNIQUÉ DE PRESSE: Lancement de la « garantie jeunes » :

 PREMIER MINISTRE Pôle Stratégie, Médias et Communication Hôtel de Matignon, le 12 août 2013 COMMUNIQUÉ DE PRESSE Lancement de la « garantie jeunes » : les territoires sont choisis Le plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale adopté au début de l’année par le  Gouvernement comporte une mesure importante pour les jeunes : la création d’une « garantie  jeunes »  proposant  aux ... Lire la suite »

Le gouvernement lance l’allocation « garantie jeunes »: 450 € pour les 18-25 ans

Le Gouvernement avait publié, lundi 12.08.2013, la liste des « territoires» retenus pour expérimenter les nouvelles dispositions de la « garantie jeunes« , à partir de l’automne prochain. La nouvelle mesure que va expérimenter le gouvernement à partir de l’automne 2013 au profit des jeunes de 18 à 25 ans, en situation d’isolement et de grande précarité. Le gouvernement résume cette allocation comme ... Lire la suite »

Droit de stages aux étudiants: Que dit la loi 2013-660 du 22 juillet 2013

La nouvelle Loi 2013-660 relative à l’enseignement supérieur et à la recherche, datée du 22 juillet 2013, vient ajouter quelques nouvelles dispositions pour un meilleur encadrement des stages étudiants dans le milieu professionnel et renforce par conséquent  les droits des stagiaires. L’article L. 612-8 du code de l’éducation : L’article L. 612-8 du code de l’éducation comporte ainsi une nouvelle définition ... Lire la suite »