Dernières nouvelles
Vous êtes ici : Accueil » Pratique (page 14)

Pratique

La démission du salarié ouvre-t-elle son droit à l’indemnité chômage?

droit chomage

De façon générale, la démission d’un salarié ne lui donne pas le droit aux allocations chômage. Pôle emploi ne lui ouvre ce droit qu’au terme d’un certain délai, après révision de son dossier. Mais il existe des cas de démissions « légitimes » qui permettent d’ouvrir droit au versement d’allocations chômage. Les conditions de droit commun Quand un salarié rompt de son ... Lire la suite »

Le salarié peut-il rompre son CDD avant le terme ?

rupture cdd

L’article L1243-1 du code du travail prévoit que « sauf accord des parties, le contrat de travail à durée déterminée ne peut être rompu avant l’échéance du terme qu’en cas de faute grave, de force majeure ou d’inaptitude constatée par le médecin du travail« . En extension à l’article précédent, l’article art. L1243-2 continue que: « Par dérogation aux dispositions de l’article L. ... Lire la suite »

Les réseaux sociaux peuvent être un obstacle à l’emploi

reseau&emploi

Une étude américaine révèle qu’un jeune sur 10 se voit refuser un emploi en raison de sa réputation sur les réseaux sociaux et leurs publications (photos, messages…) sur des sites comme Twitter, Facebook ou LinkedIn et autres réseaux sociaux. Les employeurs sont en effet de plus en plus attentifs à l’activité des leurs futurs candidats sur les réseaux sociaux et ... Lire la suite »

Retenue sur salaire pour remboursement des contraventions sur un véhicule professionnel

PV voiture

Désormais un patron ne peut plus faire payer les contraventions afférentes à un véhicule professionnel mis à sa disposition, même si le contrat de travail le prévoit. La seule possibilité pour l’employeur de se faire rembourser reste d’engager la responsabilité civile de son salarié en invoquant la faute lourde. Or une faute lourde est licenciable et doit donc prouver l’intention ... Lire la suite »

Le gouvernement ne réduira pas les allocations famililes

Le gouvernement a tranché aujourd’hui sur la question des reformes sur les allocations familiales.  Jean-Marc Ayrault a annoncé aux membres du Haut conseil de la famille que le gouvernement préfère réduire le plafond du quotient familial de 2 000 euros à 1 500 euros par demi-part fiscale au lieu de les allocations des foyers les plus riches. Concrètement, les familles ... Lire la suite »

Ayrault dévoile son plan sur la réforme des allocations familiales.

allocations fam

Depuis les années 1945, les allocations constituent un socle sain pour la politique familiale en France, mais un lourd fardeau pour les dépenses de l’État depuis des années.  la Caisse nationale des allocations familiales a perdu 2,5 milliards d’euros. pendant l’année 2012.  Le gouvernement espère donc récupérer 900 millions d’euros pendant l’année prochaine 2014 avec cette réforme des réforme des ... Lire la suite »

Pôle Emploi: Demandeurs d’emploi inscrits et offres collectées en avril 2013

demandeurs-d-emploi

Les statistiques  sur les demandeurs d’emploi sont groupées et représentées en divers catégories:  catégories A, B, C, D, E. La plupart des demandeurs d’emploi recensés par Pôle emploi sont tenus de formuler une bonne volonté active pour la recherche d’emploi : Les demandeurs sans emploi sont classés dans la catégorie A, ceux de la catégorie B exercent une activité réduite courte, ... Lire la suite »

Il est possible de devenir propriétaire lorsqu’on gagne le smic !

propriétaire smic

  Le programme « Ma maison dans l’Aisne » : Le programme « Ma maison dans l’Aisne » est un programme pilote qui permet à toute famille occupant un logement social de devenir propriétaire d’une maison de 70 à 120 m2, avec même un petit jardin en plus, pour le prix d’un loyer. Véronique Binet directrice du développement à l’Opal (offices publics de l’Aisne ... Lire la suite »

Les salaires dans le BTP

L’idée que le travail dans le bâtiment n’est pas un secteur où l’on gagne bien sa vie est une idée très répandue. Cependant, nous allons voir que la réalité est toute autre. En effet, il faut d’abord préciser qu’aucun salarié du BTP ne peut gagner en dessous d’un salaire minimal réévalué chaque année en compagnie des représentants de patrons et ... Lire la suite »

L’abus de connexion internet au travail, constitue une faute grave pour licenciement

Une entreprise avait licencié une salariée pour faute grave. L’employée se connectait abusivement à Internet sur des sites non professionnels. La salariée conteste la décision de son employeur et avait saisi la juridiction prud’homale. Elle estimant qu’elle n’a pas violé les clauses de son contrat de travail, ni ses obligations professionnelles, puisque son employeur ne lui avait jamais laissé de ... Lire la suite »