SMIC-HORAIRE.FR smic horaire Tout sur le SMIC

Une nouvelle circulaire relative aux chèques-vacances au bénéfice des agents de l’État est parue le 22 avril 2014. Cette circulaire réunit dans un même texte les conditions de décerner la prestation Chèque-vacances au bénéfice des agents actifs et retraités de l’État. Elle introduit une tranche supplémentaire de bonification de l’épargne au taux de 35 % pour les agents de l’État ... Lire la suite »

  Smic-horaire vous informe sur les tranches du barème fiscal et les taux d’imposition 2014 qui s’appliquent aux revenus perçus par les personnes contribuables pendant l’année 2013. Barème progressif par tranches Jusqu’à 6 011 : 0% de 6 011 à 11 991 : 5,50% de 11 991 à 26 631 : 14,00% de 26 631 à 71 397 : 30,00% ... Lire la suite »

Défini par le Code du travail, le harcèlement moral est une violence à l’encontre d’un salarié, qui se manifeste par des agissements et actions répétés qui ont pour but et effet de dégrader les conditions de travail et qui portent une atteinte à la dignité et aux droits du salarié pendant l’exercice de son travail. Le harcèlement moral peut aussi ... Lire la suite »

  Les Suisses sont passés aux urnes aujourd’hui pour se prononcer par référendum sur trois questions qui importantes qui touchent à la vie quotidienne Helvétique. Les suisses ont dit non à un SMIC horaire de 22 francs suisses, soit 18 euros et l’achat de 22 avions de combat suédois Gripen au profit de leur armée, d’un montant de 2, 56 ... Lire la suite »

Invité dimanche soir sur le plateau de TF1, le premier ministre Manuel Valls a promis un geste de défiscalisation en direction des plus démunis et, en particulier, au profit des plus pauvres. Le patron de Matignon  a assuré que les mesures contenues dans le collectif budgétaire du mois de juin prochain vont permettre dès cette année d’exonérer de l’impôt sur ... Lire la suite »

L’article L3133-4 et suivants du code du travail prévoient que le 1er mai est un jour férié, chômé, c’est-à-dire non travaillé et payé L’article  L3133-6 stipule une exception à l’employeur qui peut demander à un salarié de travailler le 1er mai, quand la nécessité du travail l’exige « dans les établissements et services qui, en raison de la nature de leur ... Lire la suite »

Chaque matin à 9 heures, des allocataires mécontents manifestent devant plusieurs des douze agences de la Caisse d’allocations familiales des Bouches-du-Rhône. Depuis mardi, la CAF 13 ferme ses portes devant le public et ne reçoit que sur rendez-vous, par téléphone ou par Internet. Une autre possibilité de contact via Facebook sera envisageable dans les prochaines semaines. Mobiliser un maximum d’agents La ... Lire la suite »

L’objectif de la diffusion du Chèque-Vacances est de faciliter le départ en vacances des personnes dont les revenus sont les plus faibles. La procédure permet ainsi de réduire les inégalités dans le domaine des loisirs et des vacances, ce qui permet de favoriser l’accès aux vacances et aux loisirs de publics en difficulté (les familles monoparentales et notamment les nombreuses, ... Lire la suite »

Les jours fériés légaux en France sont au nombre de 11 jours chômés. Mais en en raison des aléas du calendrier, les salariés de France ne jouissent que de 8 jours chômés/payés en moyenne. En effet, certains de ces jours fériés tombent mécaniquement tombent un jour de repos du salarié, ou un weekend (samedi/dimanche. Dans ce cas, le salarié bénéficie-t-il ... Lire la suite »

  Mercredi 16 avril, le Premier ministre Manuel Valls a réaffirmé son intention de « ne pas mettre en cause notre modèle social, … nos règles sociales et…. notamment le SMIC ». Il est à rappeler que mardi 15 dernier, Pierre Gattaz le président du Medef s’est prononcé favorable à un salaire « transitoire » inférieur au SMIC. Une proposition  qui avait suscité indignation ... Lire la suite »