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Emploi

Les salaires dans le BTP

L’idée que le travail dans le bâtiment n’est pas un secteur où l’on gagne bien sa vie est une idée très répandue. Cependant, nous allons voir que la réalité est toute autre. En effet, il faut d’abord préciser qu’aucun salarié du BTP ne peut gagner en dessous d’un salaire minimal réévalué chaque année en compagnie des représentants de patrons et ... Lire la suite »

L’abus de connexion internet au travail, constitue une faute grave pour licenciement

Une entreprise avait licencié une salariée pour faute grave. L’employée se connectait abusivement à Internet sur des sites non professionnels. La salariée conteste la décision de son employeur et avait saisi la juridiction prud’homale. Elle estimant qu’elle n’a pas violé les clauses de son contrat de travail, ni ses obligations professionnelles, puisque son employeur ne lui avait jamais laissé de ... Lire la suite »

Loi sécurisation du travail: les employeurs vont-ils baisser les salaires?

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L’Assemblée Nationale avait voté la loi sur la sécurisation de l’emploi, le sénat l’a approuvé et la nouvelle loi sera promulguée pendant ce mois de mai. Un nouveau texte qui autorise les entreprises en difficultés de baisser les salaires et de « jongler » avec le temps de travail. Ainsi et dès la promulgation de la nouvelle loi sur la sécurisation de ... Lire la suite »

Smic Brut, Smic Net: l’historique, les règles de calculs et les montants 2013

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  C’est quoi le salaire minimum interprofessionnel de croissance ou SMIC Le SMIC ou salaire minimum interprofessionnel de croissance est le salaire horaire en dessous duquel l’employeur n’a pas le droit de descendre pour rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (travail à la durée, au rendement, à la tâche, à la pièce, à ... Lire la suite »

Reprise de travail: que risque le salarié qui s’y refuse?

D’après les articles R4624-22, R4624-23 du Code du travail, l’employeur est en obligation de renvoyer le salarié pour une visite devant le médecin du travail qui devra approuver sa reprise. Le salarié doit ainsi être vu par le médecin du travail pour examen de reprise du travail après: Un congé de maternité ; Une absence pour cause de maladie professionnelle ... Lire la suite »

Deuxième conférence de presse Hollande: le bilan.

« Je vous avais donné rendez-vous tous les six mois, je suis donc à l’heure. » C’est avec ces propos que le président Hollande avait démarré sa deuxième conférence de presse de son quinquennat et répondre aux questions de plus de 400 journalistes accrédités, dont 150 de la presse étrangère. Durant environ deux heures de conférence, le Président Hollande avait défendu sa ... Lire la suite »

Quand Montebourg souhaite augmenter les salaires Allemands !

Arnaud Montebourg, le ministre français du Redressement productif manifeste son ingérence dans les affaires économiques des Allemands, il a plaidé hier mardi dans le quotidien Rheinische Post pour une augmentation des salaires en Allemagne. Le ministre Français a rappelé que les augmentations des salaires allemands étaient modérées pendant les dernières années et « l’économie allemande a eu pendant de longues années ... Lire la suite »

Qui possède combien ? Patrimoines des Fortunes en France

Les inégalités et disproportions des patrimoines en France sont encore plus accentuées que celle des revenus, alors qu’une minorité de 10 % les plus riches possèdent à elle seule 48 % de la fortune nationale Française, les moins fortunés sont 50% à n’en posséder rien que 7 %. D’autres chiffres dénoncent aussi que les 10 % aux niveaux de vie les plus élevés reçoivent ... Lire la suite »

Ce que coûtent les jours fériés à l’économie de France!

L’INSEE publie un rapport sur les pertes que subissent les jours fériés produisent sur l’économie française. Ces jours chômés équivalent en effet une perte de 0,1 % du PIB. L’Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE) reporte des chiffres assez vertigineux que causent le chômage quasi-total de la France pendant le 1er mai et ses collègues. Si ... Lire la suite »