SMIC-HORAIRE.FR smic horaire Tout sur le SMIC

Le salaire des assistantes maternelles agréées est régularisé par la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur. Le principe de base Il n’y a pas de tarif officiel, juste un minima. Pour respecter les lois dictées par le code du travail, le salaire horaire de l’assistante maternelle ne peut être en dessous du minimum fixé par ... Lire la suite »

Le chômage partiel disparaît: il est remplacé par « l’activité partielle ». La loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 créé un régime unifié d’activité partielle. Le nouveau décret du 26 juin 2013 publié au journal officiel du 28 juin 2013, vient en effet préciser les formules du nouveau régime d’activité partielle » (on ne parle plus de chômage partielle). La ... Lire la suite »

L’Union nationale interprofessionnelle pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (UNEDIC) est une association Loi 1901 qui gère paritairement l’assurance chômage en France. À l’issue de sa réunion du 27 juin dernier, l’Unédic a décidé de revaloriser de 0,6 % l’allocation minimale et de la partie fixe de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). L’allocation minimale augmente de 28,21 ... Lire la suite »

Un demandeur d’emploi est défini comme la personne inscrite à Pôle Emploi pour l’aide à l’obtention d’un travail. Pôle Emploi enregistre ces personnes dans des catégories de demandes d’emploi A, B, C, D et E en fonction du type de contrat recherché, de leur disponibilité et de la quantité de temps de travail souhaitée : Avant 1995, il y avait cinq ... Lire la suite »

La saison des vacances est là, tout le monde part en vacances vers des plaisirs qui coûtent. Les salariés qui dépendent d’une convention collective qui prévoit une prime de vacances savent que leur employeur va payer. Les autres salariés peuvent-ils le faire ? Comment obtenir individuellement une prime de vacances et quel est son montant ? La prime de vacances ... Lire la suite »

Le Gouvernement a créé des dispositifs concrets pour créer des solutions susceptibles de relancer la croissance et créer des emplois. Lois de sécurisation du travail, CICE, emplois d’avenir contrat de générations. Voici des informations utiles concernant les programmes du gouvernement afin de trouver des solutions à 4 grands défis que rencontrent les chefs d’entreprises, les salariés, les demandeurs d’emploi, les ... Lire la suite »

Sur le plateau M6, et invité de l’émission télévisé « Capital », le Président François Hollande avait exclu un coup de pouce pour le Smic. Le chef de l’état rappelle que « La loi, pour l’instant c’est la loi ». Il a rappelé que le gouvernement avait déjà donné ce fameux coup de pouce au 1er juillet dernier, quand le Smic a été revalorisé ... Lire la suite »

Trouver un stage c’est bien mais quand il est rémunéré c’est mieux ! La question que vous vous posez tous est sans doute celle-ci : Quelle est la gratification versée aux stagiaires ? Quels sont vos droits ? En effet, il vaut mieux que le stagiaire soit au courant de ses droits ainsi que de la réglementation du moment car certains employeurs peuvent ne ... Lire la suite »

« Nicolas Doze » explique comment le gouvernement pense supprimer le RSA et la PPE. Comment cette fusion dans une nouvelle prestation va-t-elle signer la fin du Smic Horaire. Quand le RSA ne fonctionne pas, parce que ses mécanismes et procédures  sont très compliqués et du fait qu’il est versé par foyer. Quand la Prime pour l’emploi est obsolète parce qu’elle est ... Lire la suite »

Pourquoi une convention collective assistant maternel et à quoi sert-elle? La convention collective assistant maternel est un ensemble de principes mises en place pour régulariser les relations de travail entre les parents employeurs et les assistants maternels. Elle aborde tous les aspects importants. Il s’agit notamment de la liberté syndicale, des obligations de l’employeur et de l’employé, de points devant ... Lire la suite »