SMIC-HORAIRE.FR smic horaire Tout sur le SMIC

Les stages dont la durée est supérieure à deux mois consécutifs seront obligatoirement être payés. Cette rémunération doit être mentionnée dans le contrat de stage et/ou dans la convention de stage. La rémunération payée au stagiaire n’est cependant pas un salaire au sens des dispositions du Code du travail, elle n’est considérée que sous la forme de « gratification ». Le montant ... Lire la suite »

Depuis fin juin 2013, Le RSA, petit bébé de Martin Hirsch, affiche près de 2,23 millions de foyers qui le perçoivent. En raison notamment de la conjoncture économique, la Caisse nationale d’allocations familiales (Cnaf) indique, dans son numéro du mois de septembre « RSA conjoncture », que ce chiffre a en effet progressé de 7% sur un an entre juin 2012 et ... Lire la suite »

Le gouvernement et les syndicats se sont quasiment mis d’accord sur un scénario d’augmentations de salaires dans la fonction publiques, avec ses trois versants. Cette hausse toucherait vraisemblablement, en 2014 et 2015,  les fonctionnaires de catégorie C, les moins bien payés. Certains de ces fonctionnaires pourraient voir leur salaire augmenter de 4,6 euros jusqu’à 46 euros par mois, à partir ... Lire la suite »

La France c’est un pays de libertés. Le respect des croyances et convictions religieuses y est fondamentale, il s’applique au sein de toute entreprise comme au bureau. La problématique des convictions religieuses se manifeste de plus en plus dans les entreprises privées où les salariés souhaitent voir reconnaître leur pratique. Légalement, l’obligation de neutralité n’est imposée que dans le domaine ... Lire la suite »

Les salariés peuvent à présent payer leur repas, acheté dans un distributeur automatique, avec leurs tickets resto. La Commission nationale des titres-restaurants (CNTR) et la Chambre syndicale de la distribution automatique (Navsa) viennent de signer un accord, qui est applicable depuis début septembre et qui permet aux salariés d’acheter son déjeuner au distributeur de nourriture, avec des titres restaurants. la ... Lire la suite »

Le Smic avait peu augmenté de 0,3% seulement au 1er janvier 2013. Les salariés français verront-ils un smic janvier 2014 plus décent pendant la nouvelle année ? La petite hausse du Smic horaire pendant le mois de janvier 2013 est due principalement à la revalorisation anticipée du salaire minimum de 2 % au 1er juillet  2012, dont 0,6% en qualité de ... Lire la suite »

Le revenu de solidarité active ou (RSA) est une allocation qui assure une source de revenu minimale aux personnes et foyers en conditions difficiles. La valeur du RSA a été revalorisée de 2% au 1er septembre 2013, après une hausse de 1,75% au 1er janvier dernier. Le montant de cette allocation atteint ainsi 492,90 euros par mois, contre 483,24 euros. ... Lire la suite »

Pendant sa dernière visite à Clichy-sous-Bois, mercredi 31 juillet 2013, le Président Hollande avait parrainé la signature de l’un des premiers « emplois francs ». Un nouveau mécanisme de soutien aux jeunes issus de ces quartiers sensibles, pour les aider à trouver des emplois. Ainsi la mesure vise un double objectif de lutte contre le chômage des jeunes et de contre les ... Lire la suite »

Les réformes sur les retraites s’accumulent, bien qu’il soit archaïque pour certains elles restent fondées sur une solidarité entre génération. Le projet de réforme projeté par le gouvernement repose sur la volonté de maintenir un système de retraite plus pérenne, le rendre plus simple et plus lisible pour les assurés et valoriser la pénibilité. Impact sur la durée de travail ... Lire la suite »

Depuis le 1er janvier 2009, tous les employeurs  doivent contribuer aux frais d’abonnement des transports collectifs pour leurs salariés pour qu’ils puissent se déplacer entre leur domicile et leur lieu de travail. Selon les articles L.3261-2 et R.3261-1 du code du travail, l’employeur doit en effet prendre en charge 50% minimum du ou des titres de transports de leurs salariés, ... Lire la suite »